Wij openen deuren
Lexius Legal
Lexius Legal ondersteunt op alle gebieden van het arbeidsrecht.
Zowel werknemers als werkgevers kunnen dankzij jarenlange
ervaring rekenen op het best mogelijke resultaat!
Arbeidsovereenkomst
Voor: werknemers
Bent u werkgever? Klik dan hier
Controle op arbeidsovereenkomst
Je bent werknemer met een arbeidsovereenkomst. Gefeliciteerd! Dan heb je een baan gekregen en misschien wel een vaste baan.
In jouw arbeidsovereenkomst staan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Dat wil zeggen dat daarin staat wat de hoogte is van je loon. Deze voorwaarden staan in de overeenkomst als bedingen.
Verlies van rechten door arbeidsovereenkomst te ondertekenen!
Het is mogelijk dat deze bedingen niet duidelijk zijn opgeschreven. Het kan ook zijn dat de arbeidsovereenkomst in een andere taal is opgesteld. Het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst betekent verlies van rechten en bedingen die je wellicht hebt uitonderhandeld!
De arbeidsjuristen van Lexius Legal controleren vandaag nog jouw arbeidsovereenkomst! Onze juristen zijn meertalig en voeren snel controle uit.
Bel daarom naar 06 54 30 14 33 of stuur een bericht naar info@lexiuslegal.nl voor hulp bij het nakijken van jouw arbeidsovereenkomst.
Waarom arbeidsovereenkomst laten nakijken
Wat zijn redenen om jouw arbeidsovereenkomst te laten nakijken door een arbeidsjurist?
- De relatie tussen jou en de werkgever is verslechterd. Bij een contractverlenging is het dan verstandig om de overeenkomst te checken;
- De HR-medewerker die de arbeidsovereenkomst opstelt was niet bij de onderhandelingen over jouw arbeidsvoorwaarden. In dat geval is beoordeling nodig of de bedongen arbeidsvoorwaarden zijn opgenomen;
Checklist controle arbeidsovereenkomst
- Kloppen de gegevens van de werkgever?
- Je kunt de gegevens van de werkgever ook verifiëren bij de Kamer van Koophandel;
- Kloppen jouw gegevens (NAW)?
- Zijn de taken in de arbeidsovereenkomst hetzelfde zoals besproken tijdens het sollicitatiegesprek?
- Is er sprake van pensioenopbouw?
- Is het loon hetzelfde als besproken?
- Is er een cao van toepassing?
Nakijken bedingen in arbeidsovereenkomst
Controle van de overeenkomst is ook verstandig zijn op andere bedingen. Je hebt bijvoorbeeld een bonusregeling of een andere provisie afgesproken. Financieel interessante bedingen in de arbeidsovereenkomst laten beoordelen is altijd een goede investering.
Arbeidsovereenkomst wijzigen na controle
Uit onze controle kan blijken dat jouw overeenkomst op bepaalde punten niet klopt. In dat geval stellen wij wijzigingen voor jou op.
Wij leveren jou verbeteringen aan, wijzigen direct jouw arbeidsovereenkomst of sturen jou instructies toe om de wijzigingen door te voeren.
Bel vandaag nog naar 06 54 30 14 33 of stuur een bericht naar info@lexiuslegal.nl voor het advies van onze arbeidsjuristen.
Vrijblijvend advies
Arbeidsrecht check
De oplossing van een probleem begint altijd bij een controle van uw huidige situatie.
Doe daarom vandaag nog een arbeidsrecht check en laat u informeren door één
van onze arbeidsjuristen. Zij helpen u verder met lastige onderwerpen als
ontslag op staande voet en arbeidsconflicten.
U bent niet de eerste
Tevreden klanten
Lees de reviews van onze cliënten die hulp van Lexius kregen bij ontslag,
arbeidsconflicten en vaststellingsovereenkomst. De ervaring van onze cliënten
is belangrijk voor ons, omdat het ons ook inzicht geeft hoe de cliënt onze
rechtshulp heeft ervaren.
Anja Goossens
“Nadat ik een vaststellingsovereenkomst kreeg van mijn werkgever werd ik snel geholpen door de heer Ramai van Lexius Legal. Na een eerste scan wist ik of ik een WW-uitkering kon aanvragen. Daarnaast onderhandelde hij ook namens mij met de werkgever voor een betere transitievergoeding en andere ontslagvergoedingen.”
Jan de Graaf
Tijdens een arbeidsgeschil werd ik goed geholpen door Lexius Legal. Ik wist wat mijn rechten en plichten waren en wat de mogelijkheden waren van de werkgever. Dat gaf veel rust tijdens het proces. Tijdens een gesprek ging de heer Van Leeuwen (arbeidsjurist) mee naar mijn werk en voerde het woord met mijn werkgever. Uiteindelijk werd het arbeidsgeschil opgelost met een vaststellingsovereenkomst en kreeg ik goede ontslagvoorwaarden mee.
Marco de Bergh
Voor mijn bedrijf was ik op zoek naar een arbeidsjurist die reorganisaties kan afwikkelen en ontslag kan geven aan medewerkers. Lexius Legal geeft daarbij praktische hulp en geeft duidelijk aan wat de kosten van de hulp zullen zijn. Ook met kleine zaken als pensioenen en HR-oplossingen is Lexius beschikbaar voor mijn bedrijf.
Moniek van Dijkstra
Veel dank voor alle support! Jullie hebben mij uit een stressvolle situatie gehaald en nu heb ik een baan gevonden waar ik wel gelukkig van word. Het heeft zeker geld gekost, maar het was het meer dan waard! Echt nogmaals bedankt voor de steun.
Dirk Groen
Top kantoor. Bij deze wil ik jullie erg bedanken dat ik mijn civiele zaak door jullie heb gewonnen. Erg fijn!
Maaike Janssen
Fijne mensen, recht door zee en vertellen je hoe het zit. Alleen maar goede ervaring mee gehad.
Alles omtrent arbeidsrecht
Laatste nieuws
Onhaalbare deadlines eindigt met vaststellingsovereenkomst
Een ingenieur heeft een goede functie bij een groot maritiem bedrijf in Nederland. Het werk is serieus en heeft te maken met asbestbestrijding. Zijn manager bestookt hem enige tijd met e-mails over de projecten van het bedrijf. In zijn ogen moeten de projecten snel af zijn.
HR-medewerker krijgt vaststellingsovereenkomst na arbeidsconflict
Een HR-medewerker heeft al vijf jaar een leuke baan bij een bekende autodealer. De collega’s en de uitjes vallen in de smaak. Na een ziekteperiode komt de klad erin!
Angstige werknemer geholpen door arbeidsjurist
De werknemer uit dit verhaal vreesde ontslag vanwege zijn negatieve beoordelingen. Daarom ontving hij een vaststellingsovereenkomst van de werkgever. Nare gesprekken gingen vooraf aan het ontvangen van deze overeenkomst.