Het arbeidsrecht beweegt snel! Maar de transportwereld ook! Deze sector is onvoorspelbaar dynamisch. Daarom is Lexius Legal jouw ideale partner in de logistieke sector. Vandaag delen wij een snelle en kundige dossier-afhandeling uit onze praktijk.

Je bent ontslagen. Uiteraard vervelend. Gelukkig is Lexius Legal expert op gebied op van ontslagrecht. Goede kans dat jouw arbeidsovereenkomst ten onrechte is beëindigd. Dagelijks sturen werkgevers werknemers zonder juiste grond weg.

U bent werknemer en denkt aan ontslag. U bent waarschijnlijk niet de eerste, en ook niet de laatste werknemer die hieraan denkt. Het is van tevoren logisch om te bekijken wat uw mogelijkheden zijn, maar nog belangrijker zijn de juridische gevolgen van ontslag.

Een ontslag dat op staande voet is aangezegd moet namelijk gebaseerd zijn op een dringende reden en de mededeling dat de werknemer is ontslagen moet zo snel mogelijk worden gedaan.

De arbeidsjurist vond een duidelijke fout in de vaststellingsovereenkomst. De fout was dusdanig dat het recht op een WW-uitkering op losse schroeven stond.

Een ontslaggesprek is een gesprek tussen een werkgever en een werknemer waarin ontslag wordt aangekondigd aan de werknemer.

Arbeidsconflicten komen helaas vaker voor dan werknemers en werkgevers zouden willen.

Een ontslagvoorstel is een aanbod van de werkgever om onder bepaalde voorwaarden een einde te maken aan de arbeidsovereenkomst.